臺北市教師職業工會
9/10
臨時會員代表大會年金案決議相關說明

各位夥伴:

歷經了年金改革的粗暴鬥爭,相信老師們都是傷痕累累、心灰意冷。但是在此人為刀殂我為魚肉的社會氛圍裡,改革大刀尚未停歇的憂患意識,時時縈繞在組織幹部內心,相信也是多數學校會長的憂慮,所以在今年5月的大會中通過要進行爭議行動的決議。

之後理事會與辦公室銜大會決議之命,規劃了種種爭議行動的細節,包括勞教影片製作、勞教入校、憤怒貼,以及教師怠工、928集體請假等等行動。當然,老師們能否配合行動、是否有付出代價的決心,將是這場行動成敗之重要關鍵,這也是9/10臨時會員代表大會討論的重點所在。

 

在熱烈的討論中,我們感受得到基層老師的憤怒:

--執政者煽動階級鬥爭,砍殺手段讓老師心寒。

--政府只談退輔基金收入和退休金支出,避談投資報酬率,誇大破產危機,形同老鼠會。

--不顧教育現場人力老化,影響教育環境嚴重後果。

--老師不應該是人數眾多的弱者。

--我們應該要有所警覺,公教人員不能讓政府予取予求……

 

然而,在現實環境的考量下,尤其是8/19世大運開幕爭議引起輿論反感,我們必須謹慎思考行動是否能得到社會大眾的理解與支持。

感謝當天出席大會的各校代表,經過多方交流,許多分會代表提出了928爭議行為的種種執行方式:有各種請假不影響學生的方法、也有人認為就是要影響政府運作才能展現力量!有提出會員憂慮目前社會氛圍問題、亦有夥伴呼籲老師們要有豁出去、被處分的決心

最終,出席代表艱難地做出了[暫緩928集體請假行動]的決議,這誠然是一個衡酌社會情勢後的沉痛決定,但也給與會人員一個重要的警示:面對重大的權益變動,我們不能期待救世主扛起一切。教師組織是人民團體,我們對抗強權的唯一力量來自於群眾的團結和覺悟!

 

雖然暫緩了928集體請假的爭議行動,但與會者也深深理解到:目前台灣社會勞動權益的喪失,就是因為勞動教育的欠缺,這是身為教師的我們最大的責任。因此,會中毫無疑義的達成共識,從現在起,尤其是今年的教師節,我們要更積極地進行勞動教育在校園紮根的行動,並爭取將勞動教育納入新課綱中,成為台灣學子們必修的一門課程。

在這個悶透了的教師節前夕,還是要跟所有老師們說聲:教師節快樂!

仇恨未滅,改革不止,接下來的公保法修正戰場,甚至是後續相關教師權益的攻防,我們可能還需要集結所有人的力量,大家務必要有隨時上戰場的心理準備。請大家繼續與我們一同努力!臺北市教師職業工會與台北市教師會永遠站在教師會員您這邊。感謝!

 

                        臺北市教師職業工會

 

 

 

 

臺北市教師職業工會9/10臨時會員代表大會年金案決議

  號:2

  由:請通過本會因應年金改革爭議行動計畫。

  議:

1.持續進行勞教入校行動,並爭取將勞動教育納入新課綱中。

2.通過暫緩辦理928集體請假行動,並於擇期再進行集體請假行動時,可結合另於前一日課後先進行集結與守夜活動,激勵參加者維持高昂情緒。

附帶決議:

1.持續爭取教師節或勞動節放假。

2.提請全教總進行解除教師兼職禁令利弊之研議。惟應於公文中載明:若其研議結果不利本會會員權益,本會仍將積極反對,其不得對外宣稱係本會要求研議推動。

3.爭取退休教師得保有公保退休給付一次領取,並能即退即領之規定。

(新聞稿)108年度台北市SUPER教師獎選拔結果出爐

張貼者:2019年4月18日 上午1:52王芯惠

臺北市教師職業工會新聞稿

 

發稿日期:108418

新聞聯絡人: 徐欣怡理事長0983-636-181

 

熱情 無私 創新 專業

108年度台北市SUPER教師獎選拔結果出爐

 

為發掘深耕基層的好老師、樹立優質教師典範,藉此影響並鼓勵認真、抱持理想的教師持續投入教育工作,台北市教師會自2003年開始舉辦「SUPER教師獎」選拔活動,後由臺北市教師職業工會接續辦理,至今邁入第17年。

本會SUPER教師獎評選兼顧專業與多元,彙集去年SUPER教師獎得主、教學現場教師及校長、家長團體代表與教育局代表而組成的強力評審團,揚棄傳統書面為主審查形式,評審委員們以最直接的方式深入教師教學現場,除觀察其課堂教學,更透過面對面訪談聽取學生、同事、家長之心聲。在最後決審面談階段,每位入圍教師更需接受評審即席詢答,最後才由評審團慎重選出各組SUPER教師獎(首獎)得主,以及深具特色、值得特別肯定的評審團特別獎。六位通過評審嚴選出線的得獎老師,將代表台北市參加全國教師工會總聯合會SUPER教師選拔,與各縣市優秀教師共同角逐全國首獎。

108年度台北市SUPER教師獎得主,包含讓學生當家、讓教學動起來、讓孩子愛上學習的 濱江國小 林姿君老師;結合生活經驗、多元豐富趣味,學生口中超高CP值的新興國中 崔心帝老師;滿滿熱誠活力,感染學生從畏懼、不瞭解,到願意嘗試的木柵高工 楊弘意老師。

本屆SUPER教師經評審團討論決議,另頒發評審團特別獎給三位老師。分別為效能超高、感染力超強,教育熱情感染同仁並嘉惠學校的國北教大實小 劉安湘老師;點子多多,創意非凡,連家長都深陷教學魅力的中崙高中國中部 陳俐雲老師;本職學能全面專業,能為沒自信學生找到方向與樂趣的木柵高工 王惠平老師

SUPER老師的共同特質是熱情、無私、創新、專業,今年的得獎者,在時時惕勵創新教學同時,也願意分享自己的理念與教學歷程,在心懷學生學習成長同時,也是支持同儕精進的熱心夥伴。在評選過程中,參選老師們全心為教育、為學生付出的精神,甚至感染到現場評審委員流下感動的眼淚。本會期待,不同特質的SUPER教師共同散發出來的教育熱忱,能讓台北市的教育展現更多的動人樣貌,也能點燃教育火苗,讓更多孩子成為老師們的驕傲。

108年度台北市SUPER教師獎得獎名單

國小組SUPER教師    林姿君  (濱江國小)

國中組SUPER教師    崔心帝  (新興國中)

高中職組SUPER教師  楊弘意  (木柵高工)

評審團特別獎        劉安湘  (國北教大實小)

評審團特別獎        陳俐雲  (中崙高中國中部)

評審團特別獎        王惠平  (木柵高工)

幼兒園組SPECIAL教師   洪勁亭  (博嘉國小附設幼兒園)

國小組SPECIAL教師     宋蕥妘  (光復國小)

國中組SPECIAL教師     陳梅芬  (永吉國中)

國中組SPECIAL教師     賴美妃  (仁愛國中)

國中組SPECIAL教師     張掬晴  (麗山國中)

高中職組SPECIAL教師   吳淑萍  (大同高中)

高中職組SPECIAL教師   林郁梅  (北一女中)

高中職組SPECIAL教師   林菁閔  (松山家商)

臺北市教師職業工會108年度SUPER教師獎第二階段面談時間表

張貼者:2019年4月10日 上午12:11王芯惠   [ 已更新 2019年4月10日 上午12:15 ]

臺北市教師職業工會108年度SUPER教師獎第二階段面談時間表

面談時間:民國108年4月12日(星期五)
面談地點:臺北市教師職業工會
(臺北市大同區大龍街187巷一號3樓(蘭州國中內)

面談順位請參閱附件

教保專業知能研習-「教學演示研討會」

張貼者:2019年3月25日 上午12:37toto hh

一、依據:(一) 幼兒教育及照顧法;幼兒園教保專業知能研習實施辦法。 
(二) 教育部國民及學前教育署核准文號:臺教國署國字第1080025012號。
二、目標:
(一) 透過班級經營實例分享,協助教師將其應用班級中。 
(二) 經由教學演示實作及研討,增加教師教學的豐富性及多元性。
(三)充實公私立幼兒園教師教學之專業知能。
三、辦理單位:
(一)指導單位:全國教師工會總聯合會、台北市教育局
(二)主辦單位:全國教師工會總聯合會
(三)協辦單位:臺北市教師職業工會。
四、對象及人數:
公立幼兒園之教保服務人員(教保員及代理教師為主)共計60名。
五、研習時間:
108年4月14日(日) 9:00-16:00。
六、研習地點:
臺北市信義區三興國小一樓視聽教室(臺北市信義區基隆路二段199號)
七、研習內容:(請參閱附件檔案)
八、報名方式:請於108年4月8日(星期一)前,逕至「全國教師在職進修網」報名自行報名,若有疑問或研習相關問題逕洽研習承辦人:周依潔,電話:27368453轉16。
九、錄取原則:
(一)本研習限本會會員參加(請攜帶會員卡入場)。
(二)非本會會員欲參加本次研習者,請先上網報名,並於現場完成入會,方可入內研習。
(三)錄取名單請自行上『全國教師在職進修網』https://www2.inservice.edu.tw/
查詢-課程編號2601797。
十、全程參與本研習之教保服務人員核予教保研習時數6小時。
十一、經費:本會支應。
十二、本計畫經理事長核准後實施,修改時亦同。

代轉台北市教師會108年度ENERGY教師會選拔活動開始報名

張貼者:2019年3月10日 下午6:35王芯惠

「社團法人台北市教師會108年度ENERGY教師會獎」活動計劃如附件,
敬請 大家告訴大家,推薦貴校踴躍報名參加!


一、活動目的:為了鼓勵會務運作活絡健全之學校教師會,並推動各校教師會運作模式經驗之分享與傳承,特辦理此獎勵計畫選拔表現傑出之教師會,以激勵各教師會之運作,協助學校促進校務之發展。
二、參加辦法:台北市教師會會員學校教師會(未受停權處分之會員學校),由各教育委員會、校長推荐或由學校教師會自行報名。自即日起至4月12日止,填寫報名表並檢具相關資料逕向本會報名,得獎名額以十二間教師會為限,擇優錄取。
三、頒獎典禮擇日舉行,邀請重要貴賓擔任頒獎人, Energy教師會可獲得:禮券3000元整、獎牌及獎狀,另得獎教師會往後可優先享有本會福利活動之報名及參加權。

本會地址:臺北市大同區大龍街187巷1號3樓,請註明「社團法人台北市教師會收」(以郵戳為憑)。

詳情請參閱附件活動計畫

敬邀報名教師工會108年度SUPER教師獎選拔

張貼者:2019年1月7日 下午11:41王芯惠

臺北市教師職業工會
108年度SUPER教師獎活動計畫

目的:發掘深耕基層的優良教師,給予老師實至名歸的鼓勵,藉此影響並鼓勵專注認真、抱持理想的好老師投入教育界深耕。

壹、指導單位:臺北市政府教育局、全國教師工會總聯合會
貳、主辦單位:臺北市教師職業工會、社團法人台北市教師會
參、協辦單位:臺北市教師職業工會學校分會
肆、參加對象:
一、本會會員教師。
二、任教滿三年以上。
三、教學有創意,受學生喜愛,對學生有深刻影響者。
四、曾獲第一至五屆縣市、全國POWER教師獎及歷屆縣市推薦參選全國獎者、全國SUPER教師獎者(首獎),不得再報名。
伍、報名資料:
一、基本資料如附件一~附件三,並檢附佐證資料。本會因製作手冊需要,請同時繳交pdf及word檔兩種格式檔案。
二、推薦書如附件四。
三、可由自己、學生、家長、同仁、校長、學校或本會分會、教師會推薦報名。
陸、收件截止日期:即日起至108年3月04日(一)止,
email至本會activity@tta.tp.edu.tw並來電25960780#110確認,逾時恕不受理。
柒、遴選方式:
一、分為高中職教師組、國中教師組、國小教師組、幼兒園教師組等共四組。
二、本會遴選—自108年3月11日至4月15日止。
由本會邀請專家學者與社會賢達成立遴選委員會,實地訪視調查與面談。(決選將安排在4/8-15這周,請進入決賽的老師務必參加)
三、於108年4月15日前遴選出各縣(市)得獎教師四組各一名,並將名單薦送全教總,進行全國super教師獎遴選作業。
四、全國遴選—自108年4月27日至 9月28日止。
由全國教師工會總聯合會邀請專家學者與社會賢達成立遴選委員會,以各縣市遴選出之教師為對象,依據訪視指標,實地訪視調查。並得參與決選,遴選出全國獎得獎教師每組各一名。

【最新公告】臺北市教師職業工會搭乘高鐵回饋(申請時間:108年1月1日~108年1月15日止)

張貼者:2018年12月26日 下午6:40魏玉玲

適用回饋票劵:符合高鐵公司企業會員回饋辦法公告規定,並以本會統一編號26392608購買之高鐵票券。

備註:最新公告回饋範圍如下-

車廂:商務車廂、標準車廂對號座、標準車廂自由座

票種:全票、一般團體之全票、早鳥優惠9折及8折、平日離峰優惠、信用卡優惠

          (**孩童及敬老票不在回饋範圍內)

申請時間(以郵戳為憑,逾時則不予受理):108年11日-115日(搭乘時間107年7-12月份搭乘回饋金),相關辦法請參閱附件

工會入會費調整+會籍中斷提醒

張貼者:2018年12月3日 上午1:17toto hh

1.工會入會費調整提醒
依會員代表大會決議,
工會入會費將於108年1月1日由1400元調整至1600元(章程規定入會費為2000元),
請已收到新會員入會費的會長,
以及有意加入工會的老師們,
務必在月底前完成會費之繳費(以入帳日期為準),
並來電通知,
以免錯失機會喔~~

2.-別讓你的工會會籍中斷了喔
各位夥伴教安:
你的工會會籍中斷了嗎? 
依章程規定,會籍中斷再次入會需補繳工會入會費2000元!!.(依大會決議,因延長病假或留職停薪中斷會籍者,得以補繳會費方式,代替重繳入會費。)
為免權益受損,請把握最後銜接會籍機會喔(至年底止)~
簡要說明如下:
1.去年未繳會費的老師,只要在年底之前完成繳費(去年+現在會費),會籍就不會中斷,無須繳入會費2000元。

2.去年和今年退休的老師,如需本會健保加保服務(http://www.tta.tp.edu.tw/1_news/detail.asp?titleid=4733),也請把握最後銜接會籍機會(若退休後工會會籍中斷再入會者,則必須另繳交入會費2000元,年費3600元)。

3.貴校如有上述情況會員,需繳交會費為:
.(1)去年收費500元+訴訟基金100(自由參與)
.(2)現在收費500元+訴訟基金100(自由參與).

4.請在會員名冊上註明—該會員補繳去年會費即可。

相關事宜,煩請不吝來電25960780,
謝謝

台北市教師職業工會

職業工會勞健保最新保費公告(108年1月1日起適用)~

張貼者:2018年11月26日 下午6:39魏玉玲   [ 已更新 2018年11月26日 下午6:42 ]

108年起工會會員勞健保保費及最低投保薪資如下:

勞保最低投保薪資為23,100元,每月保費自付額為1401

健保最低投保薪資為24,000元,每月保費自付額為675

投保時請填寫申請書並檢附以下資料:
1.
兩個單位以上開立之教學證明(例如合約、家庭教師證明書)
2.
身份證
3.
薪資證明(任教單位開立之扣繳憑單或報稅相關證明文件,如為家教未有薪資轉帳證明,可免附)
4.
如要幫眷屬投保健保,請附戶口名簿,若子女已滿二十歲,除戶口名簿外,需提供學生證

(其他薪資等級請參閱附件內容,勞保保費請看費率编號:50)

「團體協商人才培訓營」3

張貼者:2018年11月21日 下午6:18toto hh

「團體協商人才培訓營」 (three)~重磅登場 !! 
如何透過團體協約保障會員勞動權益?學校可以在那些地方進行團體協商?如何和學校進行有效能的談判?臺北市教師職業工會將一一為您解析。邀請實務經驗豐富且參與多場團體協約簽訂的講師,透過案例分享來讓您能掌握團體協約的訣竅,擁有實現勞動權益的利器。
時間:107/12/3 (一) 18:00~21:00
地點: 本會會議室(臺北市立蘭州國中內) ,臺北市大同區大龍街187巷1號3樓。
意者請上研習護照(http://insc.tp.edu.tw)報名【北市研習字第1071121058號】

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